做品牌定位是很多大公司大企業(yè)提升自己品牌實(shí)力的一種手段。甚至有一些的企業(yè)為了更好的做品牌定位，專門組建了品牌部門。從此可見(jiàn)做品牌定位對(duì)于企業(yè)來(lái)講是非常重要的一件事，那在做品牌定位的過(guò)程當(dāng)中都需要注意哪些問(wèn)題呢？深圳非常差異品牌定位咨詢公司為你解答。
一、品牌定位工作人員不僅需要幫助企業(yè)制定品牌戰(zhàn)略，還要幫助企業(yè)把戰(zhàn)略細(xì)化，協(xié)助企業(yè)執(zhí)行，以一步一步的帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。換句話說(shuō)，品牌定位工作人員不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單“賣方案”的人，而是會(huì)做冷板凳，能夠?qū)⑵放评硐胱優(yōu)楝F(xiàn)實(shí)的人。
二、有很多企業(yè)嘴上說(shuō)自己做品牌不是為了短期利益，但在實(shí)際合作過(guò)程中，依然是為了追求快速的短期利益，剛開(kāi)始投入，就馬上想著要收益，殊不知做品牌實(shí)質(zhì)就是做投資，獲取收益肯定需要一定時(shí)間，就像開(kāi)花結(jié)果總需要一定的時(shí)日一樣。因此，品牌定位工作人員要幫助企業(yè)建立正確的品牌觀，不能急于求成，要知道欲速則不達(dá)。
三、注意自身的“修煉”，品牌定位工作本身對(duì)從業(yè)者的知識(shí)要求非常高，而且非常廣博，要求定位策劃人必須“好好學(xué)習(xí)、天天向上”，也只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能做出讓客戶滿意的品牌定位。
四、不僅企業(yè)在決定打造品牌之前要精心選擇品牌策劃人（或者說(shuō)選擇品牌定位公司），品牌定位工作人員更要精心選擇企業(yè)。對(duì)于“不可救藥”的企業(yè)，不能為了賺取策劃費(fèi)而盲目承諾，盲目合作。例如，瑞顏品牌定位咨詢公司始終堅(jiān)持“雙向選擇”，對(duì)于“感覺(jué)不適”的企業(yè)，公司堅(jiān)決不與其合作。至于“不可救藥”的具體表現(xiàn)，限于篇幅，筆者在此就不贅述了。
五、品牌傳播違背社會(huì)公德的現(xiàn)象越來(lái)越多，從全球聞名的“國(guó)際大碗”到犄角旮旯的“無(wú)名小卒”，都能找到很多品牌策劃“異類”，所以品牌定位工作人員首先要有嚴(yán)格的道德自律，肩負(fù)自己的責(zé)任，不要助紂為虐。
六、不能盲目追求眼前利益，應(yīng)該對(duì)服務(wù)對(duì)象有所選擇，不能來(lái)者不拒，對(duì)企業(yè)要有選擇，不可救藥的、沒(méi)有前途的不要接;
七、有很多企業(yè)嘴上說(shuō)自己做品牌不是為了短期利益，但在實(shí)際合作過(guò)程中，依然是為了追求快速的短期利益，剛開(kāi)始投入，就馬上想著要收益，殊不知做品牌實(shí)質(zhì)就是做投資，獲取收益肯定需要一定時(shí)間，就像開(kāi)花結(jié)果總需要一定的時(shí)日一樣。因此，品牌策劃人要幫助企業(yè)建立正確的品牌觀，不能急于求成，要知道欲速則不達(dá)。
八、品牌定位工作不僅僅只是方案的制定，而是要貫穿方案的執(zhí)行，要做好售后服務(wù)，適時(shí)給予企業(yè)提醒和建議，要有負(fù)責(zé)到底的精神；
九、品牌傳播中有違社會(huì)公德的現(xiàn)象不斷發(fā)生，這應(yīng)該成為品牌定位工作者的底線;
十、品牌定位工作人員要有足夠的“防范”意識(shí)。品牌定位工作人員的利潤(rùn)是建立在企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)基礎(chǔ)上的，只有企業(yè)的利潤(rùn)增加了，品牌定位工作人員才能獲得真正意義上的利潤(rùn)。所以，很多品牌定位工作人都喜歡說(shuō)自己是在幫別人帶孩子，孩子大了，卻很有可能就不認(rèn)這個(gè)“娘”了。事實(shí)上也的確如此，兔死狗烹的現(xiàn)象的確很多，“兔沒(méi)死，狗已烹”的現(xiàn)象也不少見(jiàn)。加上一些尋求定位咨詢公司合作是假，騙取方案是真的無(wú)恥企業(yè)，可以說(shuō)，許多品牌定位工作者在沒(méi)見(jiàn)到“兔子”時(shí)就被企業(yè)給“烹”了，委實(shí)“悲壯”，也的確卑鄙。
十一、品牌定位工作者也要懂得“售后服務(wù)”。服務(wù)合同到期后，不能代表服務(wù)完全結(jié)束。品牌定位工作者需要定期關(guān)注曾經(jīng)服務(wù)的品牌，給予其適當(dāng)?shù)奶嵝押徒ㄗh，以幫助其健康成長(zhǎng)。
十二、品牌定位 工作人要具有企業(yè)家精神，也就是說(shuō)，要具有“誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作、敬業(yè)”四種精神元素。
十三、品牌定位工作人要注意天天學(xué)習(xí)。品牌定位是一種需要廣博知識(shí)作為基礎(chǔ)的職業(yè)，加之面對(duì)的客戶“五花八門”，對(duì)知識(shí)“補(bǔ)充”速度要求近乎苛刻。所以，品牌定位工作人必須養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，以提高學(xué)習(xí)能力，擴(kuò)大知識(shí)視野，適應(yīng)不同類型的客戶，更好的為客戶服務(wù)。